Agenda et News

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Actualité de Octobre

– Les marchés des actions internationales ont chuté en septembre après cinq mois consécutifs de performance positive. Plusieurs raisons sont évoquées, notamment la prise de bénéfices avant les élections américaines, des craintes que la reprise économique pourrait stagner en raison d’une deuxième vague du Covid et les incertitudes liées à la prochaine série de mesures de relance budgétaire américaine. Etant donné l’actualité importante à venir (Elections Américaines, Covid, Brexit…), une forte volatilité est à prévoir.

– Dans l’ensemble, nos fonds partenaires ont fait preuve de résilience en septembre et ont surperformé leur indice de référence. Depuis le début de l’année, les fonds ont aussi particulièrement bien performé (hors Pays Emergents).

– Nous avons organisé notre deuxième ‘K Women Leader’s tips’ (Off record with Top European Leaders) à Paris le 8 Octobre dernier avec la participation exceptionnelle de Christine Jacglin, DG de la Banque Palatine et qui a dirigé plusieurs banques du groupe BPCE.

K Women Leader’s tips à Paris avec Christine Jacglin, DG de la Banque Palatine et qui a dirigé plusieurs banques du groupe BPCE.

Actualité de Septembre

– Malgré la correction la semaine dernière liée aux grandes valeurs technologiques américaines, les marchés semblent rester confiants. De nombreux gérants actions suggèrent une opportunité d’achats et un souffle pour des valorisations historiquement élevées. En termes de performance depuis le début de l’année, tous nos fonds partenaires (ex-marchés émergents) sont de nouveau dans le positif et notre gamme génère un intérêt grandissant en cette rentrée (c’est Open-bar pour les Equities, comme dirait l’un de nos économistes). Nos roadshows et réunions ‘physiques’ sont toujours suspendus, cependant nous organisons de nombreuses webconférences et appels téléphoniques pour les points et updates sur les fonds.

– Notre première édition des ‘K Women Leader’s tips’ (off-record with top European Leaders) la semaine dernière semble avoir fait l’unanimité. K Women est une initiative de K Funds pour promouvoir la place des femmes dans la finance. Inès de Dinechin, élue CEO ‘Sustainable’ 2019 en Europe par l’Agefi et nommée à 6 reprises dans le classement Forbes des 100 femmes les plus influentes dans la finance, nous a fait l’honneur de sa présence.

K Women Leader’s tips à Paris avec Inès de Dinechin (Top Sustainable European CEO en 2019 et nommée 6 fois dans le classement Forbes des 100 femmes les plus influentes de la finance en Europe)

Actualité de Juillet

– Juin et juillet ont été chargés en conférences téléphoniques et autres webinars notamment pour ceux qui préparent leur repositionnement en actions. Près de 85 investisseurs professionnels se sont inscrits par exemple à notre conférence téléphonique sur les grandes tendances séculaires.

– Nos fonds partenaires sont désormais accessibles aussi sur la base de données Euronext Funds360 (ex-OPCVM360).

– Notre initiative K Women est de retour dès la rentrée, avec une session ‘Leader’s Tips’ programmée le 8 Septembre. 

– En ces temps difficiles (Covid, Crise, attentas…), il nous est paru essentiel de renouveler notre mécénat à La Chaîne de l’Espoir

Actualité de Juin

– Avec de nombreux investisseurs préparant un repositionnement sur les actions, nous avons enregistré un pic d’activité le mois dernier.

– Les marchés actions ont poursuivi leur reprise après les creux de mars. La confiance des investisseurs et l’appétit pour le risque ont été soutenus par la réouverture progressive de l’économie mondiale et des chiffres macroéconomiques meilleurs que prévus. L’indice S&P a réussi à franchir les 3000 points pour la première fois depuis février, clôturant le mois en hausse de +35% par rapport au plus bas de mars et en baisse de 11 % par rapport au pic de février.

– Notre équipe de Due Diligence & Fund Monitoring a également été occupée pendant cette période.

Actualité de Mai

– A mesure que le monde se ‘déconfine’, il semble de plus en plus clair que nos habitudes de travail seront changées à long terme. Beaucoup de nos contacts (investisseurs, conseillers, CIO, gérants de portefeuilles, analystes, etc…) témoignent d’une expérience réussie et instructive du télétravail depuis le début du Covid. La plupart d’entre eux révèlent que leur entreprise est à l’étude pour une augmentation significative de la part du télétravail dans le futur. C’est une nouvelle façon d’interagir avec nos partenaires qui verra sans doute le jour dans cette période.

– Tous nos fonds partenaires ont affiché de bons résultats en avril. Malgré des annonces peu engageantes, les marchés actions internationaux ont connu de solides performances, les investisseurs semblant de plus en plus disposés à ‘ignorer’ le flux de mauvaises nouvelles et à se concentrer sur la levée progressive du confinement.

– Les investisseurs commencent à préparer un fort repositionnement sur les actions.

– Nos services de ‘Due Diligence et Monitoring’ de fonds gagnent du terrain tous les jours. La crise, la volatilité des marchés, la réduction des coûts et le Brexit sont autant de facteurs favorables au développement de notre activité.

Actualité de Avril

– Comme beaucoup de nos partenaires et homologues, depuis la mi-mars, nous sommes passés en télétravail. Notre business model agile, notre flexibilité et nos systèmes informatiques nous ont permis une transition fluide et rapide. D’un point de vue opérationnel, nous exerçons nos activités ‘comme d’habitude’. Bien que tous les événements, roadshows et rencontres avec les gérants ont été annulés pour le moment, les équipes sont restées disponibles pour les appels/visio et les requêtes, et ceci, plus que jamais.

– Notre équipe de Due Diligence & Fund Monitoring a également été occupée pendant cette période. 

– En ce qui concerne notre gamme de produits partenaires, sans surprise, les fonds actions Long-Only ont été particulièrement impactés en mars. La plupart ont néanmoins battu leur indice de référence. Les valorisations devenant particulièrement attrayantes sur les actions, nous avons enregistré une augmentation des demandes d’information sur les fonds, certainement en préparation d’un renforcement sur la classe d’actifs.

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